Tên thủ tục |
Công nhận Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường Mầm non, trường Mẫu giáo, Nhà trẻ công lập |
Mã thủ tục |
GD22 |
Số quyết định |
|
Lĩnh vực |
Giáo dục & Đào tạo |
Địa chỉ tiếp nhận |
|
Quyết định |
Tên Quyết định |
|
Số QĐ |
|
Ngày QĐ |
|
File đính kèm ( nếu có) |
|
|
Cơ quan thực hiện |
Phòng Giáo dục và Đào tạo |
Cách thức thực hiện |
Trực tiếp tại cơ quan hành chính nhà nước |
Đối tượng thực hiện |
Tổ chức hoặc cá nhân |
Trình tự thực hiện |
Bước 1: Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả
Cán bộ tiếp nhận hồ sơ kiểm tra tính pháp lý và nội dung hồ sơ:
- Trường hợp hồ sơ đã đầy đủ, hợp lệ thì viết phiếu hẹn trao cho người nộp
- Trường hợp hồ sơ thiếu, hoặc không hợp lệ thì Cán bộ tiếp nhận hồ sơ hướng dẫn một lần bằng văn bản để người đến nộp hồ sơ làm lại cho đúng qui định
Bước 3: Nhận kết quả tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả
Thời gian tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả: Sáng từ 07 giờ 00 đến 11 giờ 30, chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ Từ thứ hai đến sáng thứ sáu hàng tuần trừ ngày lễ, tết
|
Thời hạn giải quyết |
15 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ |
Phí |
|
Lệ Phí |
Không |
Thành phần hồ sơ |
+ Sơ yếu lý lịch 2a-BNV;
+ Văn bằng chuyên môn từ Trung học sư phạm mầm non trở lên;
+ Chứng chỉ anh văn, tin học (chứng chỉ A);
+ Giấy khám sức khỏe;
+ Bảng kê khai tài sản;
+ Văn bản (hoặc biên bản) có ý kiến thống nhất giữa UBND xã, phường, thị trấn với phòng Giáo dục và Đào tạo.
+ Bảng nhận xét của chính quyền nơi cư trú hoặc Chi bộ nơi cư trú nếu là đảng viên;
+ Bảng nhận xét Chi bộ cơ sở ( Chi bộ nơi công tác);
+ Kết quả phiếu tín nhiệm của tập thể của đơn vị (nếu bổ nhiệm ở đơn vị đó);
+Biên bản họp hội đồng tư vấn
|
Số lượng bộ hồ sơ |
01 bộ |
Yêu cầu - điều kiện |
+ Đối với người được bổ nhiệm Hiệu trưởng:
Có trình độ chuẩn được đào tạo là có bằng trung cấp sư phạm mầm non, có ít nhất 5 năm công tác liên tục trong giáo dục mầm non. Trường hợp do yêu cầu đặc biệt của công việc, người được bổ nhiệm hoặc công nhận là Hiệu trưởng có thể có thời gian công tác trong giáo dục mầm non ít hơn theo quy định.
Đã hoàn thành chương trình bồi dưỡng cán bộ quản lý; có uy tín về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, chuyên môn, nghiệp vụ; có năng lực quản lý nhà trường, nhà trẻ và có sức khoẻ. Trường hợp do yêu cầu đặc biệt của công việc, người được bổ nhiệm hoặc công nhận là Hiệu trưởng mà chưqua chương trình bồi dưỡng cán bộ quản lý thì có kế hoạch bồi dưỡng sau khi bổ nhiệm.
+ Đối với người được bổ nhiệm Phó Hiệu trưởng:
Có bằng trung cấp sư phạm mầm non, có ít nhất 3 năm công tác liên tục trong giáo dục mầm non. Trường hợp do yêu cầu đặc biệt của công việc, người được bổ nhiệm hoặc công nhận phó hiệu trưởng có thể có thời gian công tác trong giáo dục mầm non ít hơn theo quy định
Có uy tín về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, chuyên môn, nghiệp vụ; có năng lực quản lý nhà trường, nhà trẻ và có sức khoẻ
|
Căn cứ pháp lý |
+ Luật Giáo dục năm 2005;
+ Nghị định số 75/2006/NĐ-CP, ngày 02/8/2006 của Chính phủ về việc quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục;
+ Quyết định 14/2008/QĐ-BGDĐT ngày 07/04/2008 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành điều lệ trường mầm non;
+ Thông tư số 44/2010/TT-BGDĐT ngày 30/12/2010 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Điều lệ trường mầm non.
+ Quyết định 06/2007/QĐ-BNV ngày 18/06/2007 của Bộ Nội vụ về việc ban hành thành phần hồ sơ cán bộ, công chức và mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức.
+ Nghị định 24/2010/NĐCP ngày15/3/2010 của Chính phủ Qui định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
+ Thông tư liên tịch số 71/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 28/11/2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo – Bộ Nội vụ hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập.
+ Quyết định 30/2011/QĐ-UBND ngày 19/10/2011 của UBND tỉnh Tiền Giang Quyết định ban hành qui định thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước trên địa bàn tỉnh Tiền Giang.
+ Quyết định số 27/2008/QĐ-UBND ngày 15/7/2008 của UBND tỉnh Tiền Giang Quyết định ban hành quy định thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, viên chức trong các cơ quan đơn vị sự nghiệp của Nhà nước trên địa bàn tỉnh Tiền Giang.
+ Nghị định 29/……………. Của Chính phủ
|
Biểu mẫu đính kèm |
|
Kết quả thực hiện |
Quyết định hành chính Trưởng phòng |